Ga naar de inhoud
Let op: Om de gebruikerservaring op deze site te verbeteren gebruiken we cookies.
25 januari 2019

Het potentieel van analytics, data governance en AI

Over dit event

De succesvolle bedrijven van de laatste tien jaar slagen er allemaal in om data te capteren van klanten en partners en om die slim in te zetten om de klantenervaring te optimaliseren. Daarvoor gebruiken ze dan weer AI. En HR?
Worden HR-data optimaal gecapteerd en slim aangewend, om de employee experience te optimaliseren?
Of om voorspellend te gaan werken rond strategische talentplanning?

Rond deze tafel focussen we werkelijk op het potentieel van data analyse om relevante trends op te merken, mede dankzij slimme algoritmen.
We bekijken ook wat artificiële intelligentie kan betekenen voor hr-praktijken rond rekruteren, leren, talentplanning etc.
De focus op efficiëntie en processen leggen we meer aan de rondetafel rond Digital HR op 21 juni.

 

Een rondetafel brengt een achttal gasten samen op een specifieke locatie. Gedurende twee uur modereert onze journalist dit thematisch gesprek tussen HR experts, HR managers & HR directors.
Nadien verschijnt een uitgebreid artikel in alle media van HRmagazine.

Interesse om deel te nemen? Neem contact op met Jeroen Van Cauwenbergh – jeroen@hrmagazine.be | 052 73 00 54

 

Programma

12:00 – 13:00 Network lunch
13:00 – 15:00 Roundtable
15:00 – 16:00 Network coffee

Toegangsprijzen

Abonnee Geen abonnee
HR (niet commercieel) € 0,00 € 0,00
HR (commercieel) € 0,00 € 0,00

Meer weten?

Deelnemen of sponsoren? Fran helpt je graag verder:
Fran Van Buggenhout | fran@hrmagazine.be | +32 477 76 89 00 | 052 73 00 53

Hebt u inhoudelijke vragen over dit seminarie? Neem dan gerust contact op met onze hoofdredacteur Jo Cobbaut: jo.cobbaut@hrmagazine.be

Sponsors

Locatie

X-Pand
Galileilaan 18
Niel 2845