Ga naar de inhoud
Let op: Om de gebruikerservaring op deze site te verbeteren gebruiken we cookies.

BOSS Paints is op zoek naar een ervaren Recruiter

Ervaren recruiter BOSS paints (m/v) – deeltijds 60% - Contract onbepaalde duur

Job omschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het succesvol invullen van de vacatures voor BOSS paints. Je bent hierbij zowel intern als extern het aanspreekpunt op het gebied van rekrutering en selectie. Concreet houdt je job volgende verantwoordelijkheden in:

  • Je staat in nauwe samenwerking met je interne klant, collega HR business partner en HR Officer in voor het volledige rekruterings- en selectieproces van alle toekomstige medewerkers; 

  • Als recruiter breng je vooreerst de noden helder in kaart via een grondige behoefte analyse en diepte bevraging en geeft hen hierbij vanuit jouw expertiserol raad en advies. Je bouwt doorheen het selectieproces een nauw partnership op met je interne klant en bewaakt te allen tijde de voortgang van het proces;

  • Je verkent per vacature de markt en selecteert op basis van het verwacht profiel, de juiste wervingskanalen, gaande van de klassieke kanalen (eigen website, vdab, uitzendkantoren, selectiepartners, scholen,…) tot (pro)actief zoeken op social network sites (Linkedin, Facebook, …). Je gaat waar nodig op zoek naar alternatieve kanalen en houdt de nieuwe trends en evoluties nauwgezet in de gaten;

  • Je selecteert de kandidaten kandidaten op basis van CV, mail of een telefonisch intervieuw. Aansluitend voer je een diepte interview, begeleid je de (Hudson) testen, interpreteer je testresultaten en geef je feedback aan kandidaten en leidinggevende.

  • Je bent mee verantwoordelijk voor een efficiënte administratie en correcte rapportering (profielopmaak, jobposting, uitnodigen kandidaten, organiseren en inplannen gesprekken, feedback aan kandidaten,…); rapportering KPI’s

Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten (employer branding, campus recruitment, optimaliseren van onze aanwervingstools, opmaak en onderhoud functiebeschrijvingen,..)

Profiel

  • Je bent een ervaren gepassioneerde recruiter die in staat is om een breed scala aan profielen te selecteren, van arbeiders tot kaderniveau.

  • Je hebt minstens een Bachelordiploma en reeds enkele jaren ervaring op vlak van recrutering

  • Ervaring met werving en selectie via digitale kanalen is een must.

  • Je kan goed luisteren en bent in staat om een grondige behoefte analyse te maken. Daarnaast ben je 

  • Je bent ondernemend en creatief

  • Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk.

  • Je kan een evenwicht vinden tussen zelfstandig en in team werken. Je bent administratief en organisatorisch sterk.

  • Je werkt professioneel, bent integer en discreet.

  • Je hebt een goede kennis van het Frans en bent vaardig met MS Office.

  • Je bent bewust op zoek naar een deeltijdse functie (bij voorkeur in halve dagen)

Interesse?

Voor meer info kan je terecht bij karen.deflo@boss.be
Solliciteren kan via onze website!

BOSS Paints