Ga naar de inhoud
Let op: Om de gebruikerservaring op deze site te verbeteren gebruiken we cookies.
Hoera, ontslag!

Hoera, ontslag!

Ontslag is het beste wat je kan overkomen. Tenminste als je er iets van maakt. Rilla Lysens geeft alvast vijf tips om mentaal veerkachtig te blijven.

Lees verder…
Het neurowetenschappelijk karakter van vertrouwen

Het neurowetenschappelijk karakter van vertrouwen

De laatste jaren trachten organisaties via allerlei initiatieven hun medewerkers te empoweren en hen werk te bieden dat voldoende uitdagend is. Ze maken zich zorgen over een beperkte mate van engagement, want dat gaat gepaard met een potentieel verlies in waarde. Uit onderzoek blijkt immers dat een hoge graad van engagement leidt tot consistent positieve resultaten, zowel op individueel als op organisatorisch niveau.

Lees verder…
MOOC’s op de werkvloer: tijd voor een andere aanpak

MOOC’s op de werkvloer: tijd voor een andere aanpak

Massive open online courses (MOOC’s) mogen dan al furore maken in het hoger onderwijs, op de Vlaamse werkvloer lijken de online-cursussen voorlopig niet echt brokken te maken. Tijd om het geweer van schouder te veranderen, concluderen specialisten.

Lees verder…

"Er zit schwung in dit bedrijf"

De producent van diepgevroren aardappelproducten Agristo uit Harelbeke kent al jarenlang een onafgebroken groei. Met het opstarten van de vierde vestiging in Wielsbeke haalt het personeelsaantal voor het eerst de kaap van vijfhonderd werknemers. Om het HR-beleid verder te stroomlijnen trok de familie Evelien Vermandere aan als nieuwe Group HR Manager.

Lees verder…
Waarden als bindmiddel

Waarden als bindmiddel

SD Worx kent een snelle internationale expansie. CEO Steven Van Hoorebeke gelooft sterk in waarden als bindende kracht van entiteiten met hele diverse achtergronden.

Lees verder…