Ga naar de inhoud
Let op: Om de gebruikerservaring op deze site te verbeteren gebruiken we cookies.

Innovatie als belangrijke troef

Innovatie is van groot belang bij EDF Luminus. Het bedrijf stapte als eerste in het innovatieprogramma van Start it @KBC. Luminus was vijf jaar geleden een traditionele verkoper van gas en ...

Lees verder…
Sterk in zorgzame confrontatie

Sterk in zorgzame confrontatie

Ik had nooit kunnen voorspellen dat ik mij in een HR rol bij een gerenomeerd onderzoeksinstituut als ‘een vis in het water’, of beter nog, als een zorgzame tuinder tussen zijn planten zou ...

Lees verder…
Als een imker rond de bijenkorf

Als een imker rond de bijenkorf

Gwendolyn Huyghe verliet een financiële carrière bij Engie om zich aan HR te wagen. Een bewuste keuze, zo blijkt uit haar parcours. Strategische HR Gwendolyn Huyghe werd recent head of HR ...

Lees verder…
Werkplekken moeten leerplekken worden

Werkplekken moeten leerplekken worden

Zowel werkgevers als werknemers moeten ervoor zorgen dat werkplekken ook leerplekken zijn. Hoe en waarom vertelt Nick van Dam op de komende Vlerick HR Day van 13 juni in Gent. De vierde ...

Lees verder…
Van aanwezigheid naar resultaten

Van aanwezigheid naar resultaten

De Vlaamse overheid kiest al jaren voor ‘plaats- en tijdsonafhankelijk werken’ (PTOW). Opleidingen, workshops en verandertrajecten namen de grootste weerstand bij medewerkers en leidinggevenden ...

Lees verder…