Ga naar de inhoud
Let op: Om de gebruikerservaring op deze site te verbeteren gebruiken we cookies.
Medewerkers inspireren met welzijnsbeleid

Medewerkers inspireren met welzijnsbeleid

Tech Data is een dynamisch, beursgenoteerd bedrijf. Met een aantal initiatieven vestigt HR-director Benelux Kristien Van Damme de aandacht op de vele zaken die het bedrijf doet voor het welzijn van de ...

Lees verder…
Zachte landingsbanen geen succes

Zachte landingsbanen geen succes

Tempo Team polste werkgevers en werknemers naar hun bereidheid om terug te schakelen, bijvoorbeeld met de regeling 'zachte landingsbaan'. Vier werknemers op de tien zijn daartoe echter niet ...

Lees verder…
Flexibel verlonen bij Europabank

Flexibel verlonen bij Europabank

Nichespeler Europabank maakt van persoonlijk contact met fysieke kantoren een prioriteit. De bank trekt die lijn door naar haar personeelsbeleid, onder meer via een systeem van flexibel ...

Lees verder…
U hebt meer dan lonen om te belonen

U hebt meer dan lonen om te belonen

Loon- en bonusbeleid in tijden van arbeidskrapte De eerste zes maanden van dit jaar kreeg 4 op 5 werknemers geen of nauwelijks (+ 1%) loonsverhoging. In tijden van arbeidskrapte zou je anders ...

Lees verder…