Een op vier jonge werknemers nam vorig jaar onbetaald verlof
Een kwart van de Belgische werknemers jonger dan 35 nam in 2025 onbetaald verlof, maar vier op de tien vrezen dat dit hun carrière schaadt. Ontdek waarom en wat de gevolgen zijn.
Een kwart van de Belgische werknemers jonger dan 35 nam in 2025 onbetaald verlof, maar vier op de tien vrezen dat dit hun carrière schaadt. Ontdek waarom en wat de gevolgen zijn.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Vanaf 1 november 2026 krijgen ook Belgische kmo’s met minder dan 50 werknemers toegang tot een eenvoudiger cafetariaplan, dankzij de samenwerking tussen Partena Professional en Monizze.

- Evelyne Ferange,
Managing Director NMG

- Elien Verheye,
hoofdredacteur HRmagazine
Een kwart van de Belgische werknemers jonger dan 35 nam in 2025 onbetaald verlof, maar vier op de tien vrezen dat dit hun carrière schaadt. Ontdek waarom en wat de gevolgen zijn.
Een selectie uit onze Premium Partners.
Voorkom dat vooroordelen talent overschaduwen. Ontdek hoe HR-professionals met vier concrete ingrepen selectieprocedures inclusiever, transparanter en objectiever kunnen maken.
28k
volgers op Linkedin ontvangen dagelijks columns en artikels in hun feed.
Starters zoeken meer dan een goed loon: ze willen een fijne werksfeer, begeleiding en ruimte om te groeien. Hoe kunnen werkgevers jong talent aantrekken én redenen geven om te blijven?

Vraag van de maand
Twaalf organisaties testen acht weken lang concrete ingrepen tegen werkdruk en stress. Hun ervaringen moeten leren wat medewerkers helpt om overbelasting aan te pakken vóór die tot uitval leidt.