Na haar burn-out ontdekte ze via yoga en handstanden hoe aandacht, vallen en opnieuw proberen haar lichaam én haar leiderschapswerk veranderden.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Vanaf 1 november 2026 krijgen ook Belgische kmo’s met minder dan 50 werknemers toegang tot een eenvoudiger cafetariaplan, dankzij de samenwerking tussen Partena Professional en Monizze.
- Evelyne Ferange,
Managing Director NMG
- Elien Verheye,
hoofdredacteur HRmagazine
Google-manager Sam Fayoumi vergelijkt werken in Europa en Singapore: wat kunnen Belgische bedrijven leren van Aziatische snelheid, AI-adoptie en ambitie—en waarom blijft Europese work-lifebalance een troef?
Een selectie uit onze Premium Partners.
Heidi Verlinden Meer eendaagse ziekmeldingen vragen om aandacht, maar bewijzen geen misbruik. Ontdek waarom duurzaam absenteïsmebeleid vertrouwen, consequente opvolging en inzicht in de oorzaken combineert.
Guido Everaert 
Marieke Arnou 28k
volgers op Linkedin ontvangen dagelijks columns en artikels in hun feed.
Vacatures blijven open door een competentiekloof, niet door een tekort aan mensen. Cevora-directeur Olivier Lambert vertelt hoe leren, AI en investeren in vaardigheden bedrijven en medewerkers klaarstomen voor de toekomst.
Vraag van de maand
Mentale gezondheid vraagt meer dan individuele veerkracht: ontdek hoe werk, technologie en maatschappelijke factoren ons welzijn beïnvloeden, en waarom verbinding en zingeving centraal staan.
Pulso
Leuven
Fulltime of partime
Pulso
Leuven
Voltijds of deeltijds
Pulso
Leuven
Voltijds of deeltijds
Pulso
Leuven
Voltijds of deeltijds
Pulso Benelux
Leuven
Voltijds of deeltijds
NMG
Niel & Destelbergen
Voltijds
United Consulting
Niel
Voltijds
United Consulting
Antwerpen & Brussel
Voltijds
29.10.2026 Hoe bouw je eensterke feedbackcultuur? Datum 29 oktober 2026, 11u-11u45 WEBINAR online Inschrijven Formaliseren om te normaliseren - Hoe bouw je een sterke feedbackcultuur? Feedback staat in veel organisaties op de agenda. Maar hoe zorg je ervoor dat feedback meer wordt dan een formeel gesprek op vaste momenten? In dit webinar gaan we van feedbackgesprek […]
10.11.2026 
03.12.2026 
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
06.10.2026
