Acht op de tien Belgische werknemers zouden mentale hulp op het werk gebruiken, maar velen weten niet waar ze die vinden. Angst voor stigma, tijdgebrek en loopbaangevolgen houden hen tegen.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Komende events
Afgelopen events
AI laat scale-ups sneller groeien, maar niet noodzakelijk met meer mensen. Ontdek hoe In The Pocket, TechWolf en Stretch Innovation hun teams, rollen en HR-aanpak herdenken.
- Evelyne Ferange,
Managing Director NMG
- Elien Verheye,
hoofdredacteur HRmagazine
De Aziatische expansie van Sioen leerde Gilles Vercaemst dat je een Europees bedrijfsmodel niet zomaar kunt kopiëren. Een verhaal over culturele nederigheid, lokaal vertrouwen en leidinggeven tussen twee werelden.
Een selectie uit onze Premium Partners.
Singapore toont hoe een daadkrachtige staat welvaart en veiligheid kan opbouwen — maar ook welke prijs dat vraagt. Een ongemakkelijke spiegel voor België en zijn gebrek aan langetermijnbeleid.
28k
volgers op Linkedin ontvangen dagelijks columns en artikels in hun feed.
Starters zoeken meer dan een goed loon: ze willen een fijne werksfeer, begeleiding en ruimte om te groeien. Hoe kunnen werkgevers jong talent aantrekken én redenen geven om te blijven?
Vraag van de maand
Acht op de tien Belgische werknemers zouden mentale hulp op het werk gebruiken, maar velen weten niet waar ze die vinden. Angst voor stigma, tijdgebrek en loopbaangevolgen houden hen tegen.
Pulso
Leuven
Fulltime of partime
Pulso
Leuven
Voltijds of deeltijds
Pulso
Leuven
Voltijds of deeltijds
Pulso
Leuven
Voltijds of deeltijds
Pulso Benelux
Leuven
Voltijds of deeltijds
NMG
Niel & Destelbergen
Voltijds
Aquafin
Campus Aquafin Aartselaar
Voltijds
United Consulting
Niel
Voltijds
United Consulting
Antwerpen & Brussel
Voltijds
13.10.2026 HR ORCHESTRATION Datum 13 oktober 2026, 11u Host Isabel De Clercq Inschrijven Hoe creëer je meer tijd voor mensen in plaats van processen? Van HR wordt steeds meer strategische impact verwacht. HR-teams spelen een belangrijke rol in talentontwikkeling, employee experience, welzijn, leiderschap en organisatieverandering. Tegelijk gaat nog veel tijd naar repetitieve administratie, manuele opvolging, goedkeuringen, […]
23.10.2026 
29.10.2026 
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
06.10.2026
