Een op de tien Belgische werknemers ervaart discriminatie op het werk. Herhaalde incidenten kunnen werkplezier en herstel onder druk zetten — en die herstelbehoefte kan werkgevers vroeg waarschuwen.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.
Komende events
Afgelopen events
SAP wil tegen eind 2026 400 AI-agents inzetten die bedrijfsprocessen ondersteunen en acties helpen uitvoeren. Ontdek hoe bedrijven de stap maken van AI-experimenten naar meetbare resultaten, met menselijke controle en duidelijke governance.
- Evelyne Ferange,
Managing Director NMG
- Elien Verheye,
hoofdredacteur HRmagazine
Waarom is sneller aanwerven niet altijd slimmer? HR-consultant Naomi Ruelens over strategische workforceplanning, duurzame matches, intern talent en de rol van AI in rekrutering.
Een selectie uit onze Premium Partners.
Heidi Verlinden Financiële zorgen raken ook de werkvloer. Ontdek hoe werkgevers onzekerheid kunnen helpen beperken met transparant loonbeleid, keuzevrijheid en toegankelijke begeleiding.
28k
volgers op Linkedin ontvangen dagelijks columns en artikels in hun feed.
Vacatures blijven open door een competentiekloof, niet door een tekort aan mensen. Cevora-directeur Olivier Lambert vertelt hoe leren, AI en investeren in vaardigheden bedrijven en medewerkers klaarstomen voor de toekomst.
Vraag van de maand
Een op de tien Belgische werknemers ervaart discriminatie op het werk. Herhaalde incidenten kunnen werkplezier en herstel onder druk zetten — en die herstelbehoefte kan werkgevers vroeg waarschuwen.
Motena
Roeselare
Voltijds
Motena
Roeselare
Voltijds
Happy Humans
Gent
Voltijds of deeltijds
United Consulting
Niel
Voltijds
United Consulting
Antwerpen & Brussel
Voltijds
03.12.2026 Binnenkort meer info.
19.02.2027 
24.06.2027 
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
06.10.2026
