In zijn nieuwe functie krijgt Geert Wouters de leiding over twee hr-managers, een voor de cabinefabriek en een voor de assenfabriek, die elk een team van hr-officers aansturen. Daarnaast rapporteert er een compensations & benefits manager en een talent manager aan hem.

Geert Wouters startte zijn carrière als HR Officer bij Umicore Olen (toen nog Metallurgie Hoboken-Overpelt). Nadien werd hij hr-projectmanager bij Business Coaching Europe. Vier jaar later richtte hij het bedrijf Focus Management Consulting op; actief op het vlak van internationaal HR-consulting. In 1997 stapt hij over naar Ernst & Young Consulting als Manager People & Organisational solutions. Midden 2001 werd Wouters Director HR-Solutions Practice bij KPMG Consulting België.

In 2005 stapt hij over naar de chemiesector als General Manager HR & General Affairs bij Nitto Europe. In december 2007 trok hij ten slotte naar Tessenderlo Group als HR-director van de Business Group Chemicals.