L’utilisation des réseaux sociaux  en tant que canal spécifique de recrutement a fortement progressé, ressort-il du Baromètre 2012 du recrutement 2.0. Et très logiquement, c’est LinkedIn qui est le plus utilisés. Qu’en est-il de Facebook et de Twitter ?
A l’occasion de la publication des premières tendances de l’édition 2012, cinq spécialistes du recrutement ont accepté de se rencontrer et d’échanger sur la question…